畢業生就業需求信息資源網絡開發的對策與建議

胡曉峰  保定學院  河北保定  071000

【文章摘要】

   隨著就業市場人才需求的增大，如何有效收集畢業生就業需求信息，并對其進行整理利用已經成為了各大高校就業指導工作中的重點。科技的進步帶動了信息技術的發展，網絡信息市場正以其簡便、快捷的優勢迅速成為了當前各大高校畢業生最主要的就業信息獲取渠道。但就目前局勢而言，我國網絡市場就業信息渠道管理制度仍不甚完善。本文將針對畢業生就業需求信息網絡開發現狀進行探討，并就如何做好畢業生就業需求信息資源網絡開發問題提出相關對策與建議。

【關鍵詞】

畢業生;就業需求;信息資源;網絡開發;對策;建議

在用人單位和人才相互選擇的新型就業市場背景下，畢業生對于就業崗位信息的獲取和掌握就顯得尤為重要用人單位通過了解畢業生的教育情況、實踐經驗以及各類狀況等等來選擇是否錄用，畢業生則通過對用人單位的學歷專要求、職位需求和薪資待遇等方面的掌握來決定自己的求職方向。這些都需要通過雙方信息的交換來進行。但隨著網絡技術的日漸發展，信息獲取技術的提高，畢業生就業需求信息的獲取渠道也逐漸轉移到了網絡市場，由于網絡市場的信息更新快捷、便利而廣受各大高校畢業生的青睞，現已逐漸成為了畢業生獲取就業信息資源的主要途徑及手段。

1 當前畢業生就業需求信息資源網絡開發的現狀

1.1 缺乏有效的監管制度

現如今的就業市場供大于求，政府和高校尚未建立起規范的畢業生就業準則，就業市場信息魚龍混雜，缺乏有力監管制度，再加之畢業生對于就業需求的偏好使得就業市場信息泛濫，部分企業和用人單位為了節省用人資金，在發布的就業信息中常常會夾雜一些帶有欺詐性的附加條件，當畢業生簽訂合同之后再以各種理由拒絕履行合同義務，給畢業生帶去極大的就業危害。

1.2 就業需求信息受阻

畢業生就業需求信息資源網絡開發的對策與建議 胡曉峰  保定學院  河北保定  071000在信息公布平臺上，并不是所有的就業需求信息都是共享的，有些高校僅僅為本校畢業生提供了就業需求信息查詢權限，而外校畢業生則無法查看相關網站所公布的就業需求信息。還有些專業的就業服務機構為了搶占市場，避免信息源的外泄，而采取不循序轉載申明，或者使用專業應聘限制的方式，極大的阻礙了就業需求信息的擴散，導致就業信息源不能夠及時被畢業生獲取，很多就業機會也因此而造成了流失。

1.3 信息資源過于雜亂

相關信息技術的發展擴充了信息發布的渠道，畢業生只需要擁有相應的就業資源獲取途徑，就能夠找到相關的就業機會，但同時也由于信息資源的無限擴展，導致信息之間的資源增長迅速，信息的雜亂化消弱了信息管理力度，畢業生即使在就業信息平臺也難以找到滿意的求職信息。我國目前相關機構對于信息資源的開發還處于弱勢階段，信息獲取僅限于搜索和傳遞，不利于就業信息傳遞。

2 畢業生就業需求信息資源網絡開發的對策與建議

2.1 合理采集就業需求信息

畢業生就業需求信息采集是資源網絡開發的基礎，要想做好該階段的工作，我們可以進行采集數據技術手段對畢業生就業信息源進行采集。就業需求數據的采集可以通過人工查閱將所有就業信息源轉到信息平臺，通過人工干預的就業信息源可以得到一定程度上的質量保證。但當就業信息源過于龐大時，人工操作顯然無法應對，這時就可以借助相關的計算機網絡技術進行，在畢業生就業需求信息采集中運用最多的是爬蟲技術，這種技術能夠快速、有效的獲取網絡資源程序，并通過對信息源的分析進行相關就業信息源的抓取，在信息進行采集后，再由人工進行文字的加工處理，即可對就業需求信息就行采集。

2.2 有效整理就業需求信息

畢業生就業需求信息的整理是一個繁冗的過程，盡管我們能夠運用爬蟲技術在大量的就業信息源中提出畢業生就業需求數據，但受到由于數據格式和計算機本身無法識別的問題影響，爬蟲技術所抓取的信息數據無法自動轉換為文字表述的方式，這就需要我們在采集信息的過程中注意信息識別與整理的準確性，就業信息是否準確關系到畢業生的就業選擇，高校應對收集到的信息進行分類整理�？梢酝ㄟ^用人單位的性質對就業需求信息進行分類整理，明確標注用人單位的專業要求和錄取程序以及具體的工作崗位等等，讓畢業生便于其根據自身的需求進行不同就業信息的選擇。

2.3 及時發布就業需求信息

信息發布是一個市場化的過程，就業信息直接影響到畢業生就業方向以及就業形勢的變化，就業指導人員應當用最快的速度將就業需求信息發布出去，并通過多種渠道通知畢業生進行查閱，同時，就業指導教師要將獲取到的就業需求信息用于指導畢業生進行就業準備，讓畢業生對于就業需求信息有一個大概的了解。除此之外，高校也要及時與用人單位盡心協商與溝通，確定好畢業生的面試時間與地點，方便畢業生進行就業面試。就業需求信息的發布平臺承擔著畢業生就業需求信息的攻擊，只有做好信息平臺的服務，才能更好的為畢業生提供就業信息資源。

2.4 加強相關規范制度建設

在獲取畢業生就業需求信息之后，高校就業指導部門應當做好畢業生就業工作，保證就業信息質量。對于目前就業市場的復雜環境來說，虛假就業信息不僅影響畢業生求職或就業，甚至很有可能會給其帶去巨大的利益傷害。國家和政府應當加強就業監管制度，加大就業信息發布的監管力度，對畢業生就業需求信息篩選進行嚴格把關，從根本上杜絕虛假就業信息的潛入，維護畢業生在就業期間的個人利益。建立就業信息發布注冊制度和企業資格審查制度等等都能夠有效阻止不良就業信息的進入，另外，還要對學生的注冊信息進行規范，保護學生個人隱私，防止信息外流。

3 結語

總之，加強畢業生就業需求信息資源網絡的開發，對畢業生就業需求信息進行合理采集，運用相關技術做好信息資源整理工作，并及時發布就業需求信息，凈化網絡信息資源平臺，加強監管力度，為畢業生提供良好的就業信息獲取環境，只有這樣才能有效維護畢業生個人合法權益，保證其順利完成就業。

【參考文獻】

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