電力營銷市場中客戶關系管理對策分析

孫翌莉  國網黑龍江省電力有限公司哈爾濱供電公司  150000

【文章摘要】

   電力營銷市場中，最為核心的關系就是與客戶之間的關系。如何處理好這兩方面的關系，就需要相應的對策，對于當前的管理以及相應的關系的分析而言，更好的將現階段的問題進行細致的剖析，將當前的問題進行整合，就是現階段需要解決的問題，下面筆者針對于現階段的電力營銷市場中客戶的關系以及相應的管理對策等，進行了簡單的分析，希望能對大家有一定的幫助。

【關鍵詞】

電力營銷；營銷市場；客戶關系；管理對策 ；分析

0 前言 很多人都將現在的顧客信奉為上帝，因為顧客決定著一定的使用力以及購買力，如何更好的將現階段的電力營銷市場進行拓寬，也是值得關注的問題，本文中，筆者針對于現階段的電力營銷市場中，與客戶之間的管理，以及相應的管理對策進行了細致的分析，對于現階段的一些建議進行中肯地提出，希望能夠進一步的指導實踐。

1 電力營銷市場中的分析 對于現階段的電力市場營銷的分析而言，筆者從三個方面對大家進行簡單的介紹，主要是服務質量優質策略，差異化服務策略等。電力企業實施相關的管理重要意義主要在于供電企業作為電力能源消費過程中的中間環節，很多的重要的核心的地方就是廣大的客戶，很顯然現階段的一些問題主要是對其中的一些客戶的服務以及相關市場的進一步的開拓等，就現階段而言，能夠比價好的將現階段的問題進行整合，如何進一步提升企業與客戶之間的關系等，都是非常重要的。就當前而言，電力企業的主要任務就是進一步地實行客戶關系管理，其重要的意義在于：為客戶提供智能化；個性化服務，更好地為現階段的客戶進行服務。 

1.1 服務質量優質策略

對于現階段的電力市場營銷的服務策略的提出，是非常有必要的。良好的，優質的服務質量，一定會給現階段的電力營銷市場加分的，對于當前的電力營銷市場而言，提高服務質量，對于一些問題盡可能地解決，對于一些建議要中肯地接受，讓普通的用電消費者，可以享受自己的權利，在使用之后，有一些問題，可以找到相關的部門進行反應，這些就是對于現階段的電力營銷市場的一個建議。為客戶服務的一個重要的方面在于相關服務人員的服務質量，很多的人，對于現階段的問題有著很多的疑議，對于客戶的一些問題不認真回答，或者是自身的能力有限，根本回答不出一些比較難的問電力營銷市場中客戶關系管理對策分析 孫翌莉  國網黑龍江省電力有限公司哈爾濱供電公司  150000題，這都是可以理解的。但現階段需要進一步地發展，就需要進行更好的服務，對于一些需要改進的地方，就要盡可能地進行整改，這樣才能更好的為大家服務。 

1.2 差異化服務策略

對于現階段的用電群體而言，其中的差距也是非常大的，在這樣一個有著強大差異的群體中，怎樣更好的將電力市場的營銷進行下去，怎樣處理好與客戶之間的關系，這方面就顯得非常重要。很顯然，現階段的問題就是很多的人在用電，而人群的分類是非常不一樣的。怎樣將現階段的客戶進行分類，如何將這么多類型的客戶進行系統的服務，就顯得尤為重要。差異化的服務策略是非常重要的。很多的人都在消費群體中，要切實為每類用戶進行考慮，將一些問題想到最細，最能反映出人們內心的期望，盡可能地滿足更多人的需要。

對客戶進行分析，從多個方面為客戶考慮，向大客戶提供其日負荷曲線;著重從峰；平；谷電量比例；變壓器負荷率情況；功率因數情況等方面加以分析，使客戶不僅能夠清清楚楚地了解各項電費支出，更加讓客戶能夠以最合理的消費支出，這樣可以最大限度地滿足客戶的需求，為進一步的推廣以及進一步的發展有著非常好的前提。

2 相應的管理對策 現在的電力營銷市場中，很多的問題都暴露出了一些工作人員的整體素質問題，下面筆者將對于現階段的一些解決與相應的管理方案進行簡單的提出，對于現階段的一些生產力相關的問題，需要進一步的進行完善其中的信息化，以及生產力，還要加強對于客戶以及潛在客戶的分析能力。 

2.1提高相關工作人員的業務精度以及整體素質

目前電力企業開展客戶關系管理的研究已經展開，但是各地電力企業還沒有很好的掌握運用現代先進的客戶關系管理技術和方法�，F階段的問題也主要集中在這個方面。如何更好的將現階段的生產力解放出來，或者是更好的將現階段的生產方式以及生產設備進行更新，也是非常重要的一個方面。

對于提高工作人員的整體素質而言，加強相關工作人員的整體素質培訓是非常重要的。只有當現階段的問題得到一個較為完善的解決辦法之后，才能進一步的進行下去�，F在主要的問題就是如何對工作人員的整體素質進行提高。對于當前的一些工作人員而言，只需要定期對其進行培訓，并且實行淘汰制。最大限制地保證工作人員的積極性。對于招新的工作而言，適當地提高門檻，對整個的工作人員的素質進行前期的把控是非常重要的。對于其中的一些規定，一定要非常明確地進行規定。這樣的話，整個后期工作的開展就會非常順利。

對于工作人員的整體培訓也是要相對嚴格的。防止有些人工作積極性不高，對于培訓也是不認真對待。這樣直接造成了整個的工作態度問題。實行淘汰制，只要表現不合格的，都可以進行淘汰，保證整個團隊的活力。 

2.2對現階段的生產力進行進一步的提升

提高現階段的生產力，對于現階段的生產力水平進行進一步的提升，可以在很大程度上將其中的成本降低，而其中的利潤也會越大。對當前的現狀也是一個很好的緩解。提高了生產效率的同時，也對現階段的客戶進行了最大限度的拉攏�？梢园l展一些潛在的客戶。

對于現階段的客戶需要以及需求進行分析，對于現在的問題進行重視，盡可能滿足大多數人的想法。也可以開啟客戶的評議體制，對一些有問題的地方，讓大家來評價，這也是一個非常好的方面。 

2.3 加強其中的分析能力

對于客戶的用電量以及潛在的客戶進行分析，對于當前的問題進行考究，將一些客戶的心理需求以及對于市場中的一些潛在情況的發生，潛在趨勢的走向等，都需要進行良好的把控，相關的工作人員對各分類客戶日用電量；最大負荷；負荷率；業擴新增容量等數據的挖掘，結合氣候條件變化和經濟周期變化規律來進行趨勢分析，預測月度；年度的電量及負荷的需求情況，制定電量平衡計劃和錯峰用電計劃。

3 未來的發展前景 對于現階段的電力市場營銷中，不難發現，當前的問題有很多，很多的人都在積極投身于其中的改進方面。所以我預測，未來的發展前景是非常樂觀的。當然安全問題一直是前提。在安全生產的前提下，盡快提高效率，完成任務，滿足人們的需求。

只要認真將現階段的電力市場進一步地拓寬，才能滿足人們的需求，而滿足人們需求也是電力市場營銷的最終目標。也只有做到了這幾點兒，未來的路才會一馬平川。

4 結束語 

綜上所述，電力營銷是電力企業的根本，電力營銷工作的質量關系到電力公司的生存和發展，也是決定著公司的核心競爭力的地方，更是供電企業的核心業務， 筆者在本文中，對于現階段的電力營銷市場進行了簡單的分析，對于當前的問題進行了整合，將當前的一些細節性的問題進行了統計，對于現階段用電人數非常多，人員的分類也是各不相同的情況下，如何更好的滿足各類型人的的需要，本文中，做了詳細的介紹，希望能夠對其中的管理有一定的借鑒作用，進一步的指導實踐。

【參考文獻】

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