- ·大數據時代下，企業人力資源管理的新動向2016-01-25
- 【文章摘要】 21世紀是經濟全球化和信息技術化迅猛發展的新時代，這給企業人力資源的整合帶來了新機遇與新挑戰。近年來，隨著大數據和云計算這些信息概念的..
- ·企業女職工權益保障問題探究2015-12-23
- 【文章摘要】 對于企業工會來說，維護職工的合法權益是其基本的工作職能。然而，根據眾多調查顯示，當前在很多企業當中，女職工的權益都不能得到充分的保障..
- ·大數據時代下，企業人力資源管理的新動向2015-12-21
- 【文章摘要】 21世紀是經濟全球化和信息技術化迅猛發展的新時代，這給企業人力資源的整合帶來了新機遇與新挑戰。近年來，隨著大數據和云計算這些信息概念的..
- ·關于事業單位人力資源管理中的激勵機制分析2015-12-19
- 【文章摘要】 在事業單位管理當中，激勵機制已經作為一種新的人力資源管理手段,對事業單位的整體發展起著關鍵性的作用。激勵制度作為一種全新的管理理念，在..
- ·安徽省鄉鎮衛生院人事制度的改革2010-09-04
- 摘要:文章通過關鍵人物訪談,對安徽省2010年1月以來的鄉鎮衛生院人事制度改革進行調查研究,從改革舉措、現象、問題、基層經驗與建議四個方面描述鄉鎮衛生院人..
- ·淺析新經濟時代高校人力資源的柔性管理2010-09-01
- 論文關鍵詞：高校；人力資源管理；柔性管理 論文摘要：文章介紹了人力資源柔性管理的基本特征，對人力資源的剛性管理和柔性管理做了比較，并對如何..
- ·淺析人力資源管理發展新趨勢及其啟示2010-09-02
- 摘要：本文通過對我國21世紀經濟環境變化的分析來闡述人力資源管理發展新趨勢，以及對人力資源管理角色的重新定位。根據這些新的發展趨勢來調整企業的人力資..
- ·淺析人力資源管理發展新趨勢及其啟示2010-08-23
- 摘要：本文通過對我國21世紀經濟環境變化的分析來闡述人力資源管理發展新趨勢，以及對人力資源管理角色的重新定位。根據這些新的發展趨勢來調整企業的人力資..
